誰もやっていないことをどうやったら実現できるか常に考えて挑戦する誰もやっていないことをどうやったら実現できるか常に考えて挑戦する

学生の皆様へ

私たちの加工の世界は教科書の無い世界です。
すべて自分で考え行動をしていかなくてはいけません。
今の体制であれば5年、10年は何も問題なく存続していけるでしょう。

ただ、私たちは豊かに永続していきたいのです。
30年、50年、100年と先を考えると社会の状況も大きく変わっているでしょう。
その為、常に変化に対応出来ることを目標としています。

私たちが加工しているものは一般社会における装置の一部です。
目にも触れず。派手さはありません。ただ、どの時代でも必ず求めていただけます。

そして、作業者として働くのではなく技術者としての自覚を持って仕事をして欲しいと思っています。

仕事はありませんか、御用はありませんかとお客様の要望を聞くだけでは付加価値がつきません。お客様の仕事の内容、作業工程、どういった製品を求めているのか、そしてどう使っているのか等、技術的にも知識的にもまずは学ばなければ、真にお役に立つことは出来ません。

これから海外や新しいお客様に向かって、技術や知識を備えた上で仕事を受注しに行ってくれる人。変わっていく世の中に対応する為に努力を惜しまず、改善を加え、常に挑戦しながら新しい開発をしてくれる人を私たちは求めています。

沢山の希望を持った学生の皆様に会えることを
楽しみにしております。

株式会社トップ精工 代表取締役 浅井 要一
TOP SEIKO
KEYWORD

「世界を相手に、史上最高を塗り替える」
誰でもできる仕事じゃ意味がない。
成功するまで、何度も考え、試す。
これが苦しいけど、おもしろい。

独立
自尊

弊社の特徴をひとことで言うと、独立自尊です。
独立とは自分自身で仕事を集め開発し仕事をこなすこと。

仕事を受注する為に施しを促すような方法ではなく、弊社にしか出来ない加工をすることで売上をあげ、お客様には納品した商品でメリットがあるように、50:50の関係で仕事をやっていきます。

われわれは長く存続したいと考えているので、価格競争で値段を下げるだけだと、私たちの市場を自ら縮小させてしまいます。

技術を高めて、その上で適正な代金を頂くことによってお客様にメリットを見出してもらい、価格を下げることが先行しないように考えております。

また自尊は仕事をやらせてもらっている環境、お客様への感謝をもつことです。

難削材加工

難削材加工とは加工の難易度が高い素材を加工するということです。
主に取扱する素材は以下のような素材です。

  • セラミックスセラミックス
  • タングステンタングステン
  • ガラスガラス
  • タンタルタンタル
  • モリブデンモリブデン

これらの素材は加工手法が確立されていない為、加工することが非常に難しいとされています。
ただ、次世代のモノづくりに必要とされるスペックを備えた、重要な素材達なのです。
このような素材の加工に向き合い、研究し、特化してきたのが私たちです。

さらに、私たちが得意としているのは難削材をただ加工することではありません。
微細で、精密な加工をすることにこだわっています。
例えば、ミクロン単位(1ミリの1000分の1)での加工や、3D形状の加工などです。

国内・海外問わず、お客様の要望に応え続けてきました。
だからこそ、どのような素材、形状にも対応することが出来る技術が磨かれてきました。

世界進出

弊社は2001年9月の創業時から他には真似できない技術を磨き、日々進化するモノづくり市場で成長を続けています。

今後はアメリカ・EUを中心とした海外の売上比率を50%まで引き上げる目標を掲げています。
そのためには、世界を相手に活躍したいと熱望する若者の情熱と、弊社の技術・経験を合わせて相乗効果を生み、更なる発展をしていかねばなりません。

世界進出世界進出

世界を相手に活躍したい学生の皆様、
ぜひ一緒に高い目標に向けて努力しませんか。

あなたの一歩が世界を変えるきっかけになるかもしれません。

豊かな永続

私たちは豊かに永続したいと考えております。
豊かに永続するためには2つの条件があります。

自分で仕事を集めてこられること

新しいお客様のところで、
利益を生み出す提案が出来ること。

受注した仕事を高い精度で実現すること

仕事を受注できたとしても解決策もなく何もできないのでは意味がありません。お客様からの難易度の高い要求に応えられることが重要となります。

この2つの条件を満たすためには働く人も幸せでなければいけません。
働くことの目的は、幸せになるためです。

幸せになるためには、まず生涯所得が高くなければいけません。
給与、賞与、退職金、年金制度これらを業績に合わせて高くしていきたい。

そして健康であること。
働く作業環境や昼食の食堂、体を動かせるジム、全て健康になるために設備を整えています。

仕事だけに集中するのではなく、体を休める時間・休日も必要です。
常日頃から挑戦し続けるためしっかりと休養を取り、家族とのプライベートの時間も楽しめるような仕事環境を提供出来るよう努めております。

最後に仕事に関する考え方ですが、いやいや仕事をするというのは、精神面であまり良くない環境で働いているように感じます。

私たちはいやいやではなく、自らの意思で頭を使って難易度の高い仕事を楽しむチームです。
そして、仕事の成果をお客様や社内の同僚が喜んでくれます。
そんな姿を見ると、自分の仕事に誇りと達成感を感じるものだと思います。

このように仕事を通して、
関わる人みんなが豊かであることを永続していきたい。
これが私たちの願いです。

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